新闻网讯（通讯员朱梦茹） 3月20日上午，武汉体育学院体育科技学院召开2026年深化拓展“干部素质提升年”工作推进会，对全年干部队伍建设工作进行动员部署。全体院领导、中层干部参加会议。

会议指出，深化拓展“干部素质提升年”是锻造高素质专业化干部队伍、加快实现“国内一流应用型体育大学”建设目标的重要举措。全院上下要聚焦“五大工程”精准发力，以干部能力素质的全面提升，为服务湖北支点建设和学院高质量发展提供坚强组织保障。

党委常务副书记姜劲晖在讲话中强调，全院干部要坚持对标争先，深入开展“十五五”高质量发展大研讨，健全对标争先“三张清单”动态管理机制，找准定位、补齐短板，推动学院发展取得新突破；要坚持能力为重，依托“1+3”培训项目体系，系统实施领导班子政治能力提升、党务干部胜任能力提升、年轻干部专业化能力提升等计划，全面提升干部履职本领；要坚持实干导向，把树立和践行正确政绩观贯穿干部教育管理全过程，注重优质教育资源的共享与整合，激励干部担当作为、争创实绩。

会上，党委组织部部长柯佳宣读了《武汉体育学院体育科技学院深化拓展“干部素质提升年”实施方案》及2026年干部教育培训计划方案。根据部署，学院将系统实施基层党建凝心铸魂、对标先进创先争优、干部能力素质提升、干部工作作风建设、党管人才强校等五大工程，细化分解17项重点任务，构建起覆盖全员、分类施策的干部培训体系。

会议要求，各单位要压实责任、统筹推进，将干部素质提升与人才培养、教学科研、管理服务等中心工作深度融合，力戒形式主义，确保各项任务落地见效，以干部队伍建设新成效助推学院事业发展再上新台阶。

（审核：柯佳）