院内各系（部）：

为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，通过树立先进典型，积极引导广大教师做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的党和人民的好教师，表彰始终坚持立德树人、爱岗敬业、为人师表、无私奉献、业绩突出的优秀教师，在第四十个教师节到来之年，学校决定开展2023-2024年度“优秀教师”评选工作，有关实施方案如下：

一、指导原则

将政治素质作为首要要求，将师德师风作为第一标准，将立德树人作为核心追求，把好推荐人选的政治关、师德关、育人关和质量关。坚持“四有”好老师评价导向，注重立德树人成效，突出典型事迹引领，兼顾教学、科研成果及创新贡献，公平、公开、公正，择优遴选。

二、评选范围及名额

（一）学校在岗长聘的专任教师。

（二）评选名额：“优秀教师”5人

三、评选条件

（一）具备高校教师资格，从事高校教学工作5年及以上，在武汉体育学院体育科技学院任教满3年及以上，完成教师岗位聘期基本教学任务的教师。

（二）拥护党的纲领，贯彻落实党的路线、方针、政策，忠诚党的教育事业，严格遵循《高等教育法》和《高校教师职业道德规范》，依法执教，严谨治学，为人师表，清正廉洁，受学生爱戴。

（三）能积极主动承担学校教学任务，将思想政治教育贯穿教学全过程；积极参加学校、系（部）以及教研室组织的各类教学培训、教学活动。重视教师队伍建设，为教学梯队建设做出重要贡献。

（四）教育理念先进，教学方法创新，教学效果良好，教学水平突出，具备将学科专业知识与信息化技术相融合的能力；在专业建设、课程建设、教学改革或学术研究等方面取得突出成绩。

（五）有下列情况之一者，一票否决：

1.违反法律、法规，受过党纪、政纪处分的；

2.不符合师德师风规范要求的；

3.违犯学术道德的；

4.违反学校规章制度，发生过教学事故，或造成严重后果和恶劣影响的。

四、评选办法

（一）系（部）教师自荐或教研室推荐。教师根据自身条件向教研室自我推荐，各教研室也可根据在岗教师自身条件直接推荐。申报人员或系（部）教研室负责人填写《武汉体育学院体育科技学院2023-2024年度“优秀教师”候选人推荐表》，同时提交不少于2000字的先进事迹，由教研室统一上报系（部）评议。

（二）系（部）推荐。各系（部）党总支成立“优秀教师”评议推荐工作小组，由党政负责人担任组长。根据各教研室的推荐意见组织评议，并公示不少于3天。各系（部）要保证参加评议人员不得少于本单位在岗人员的2/3，得票少于投票人数2/3的人员不得确定为候选人。

（三）同行评议、学生评议。学校教务处从各系（部）抽取具有副高及以上职称的专职教师、教学督导以及学生代表组成评议组，对候选人选进行课堂教学评价，评价情况作为学校评议提名的参考。

（四）党委教师工作部评选。教师工作部抽取副高及以上职称专家及相关人员，成立评审委员会。评选会议通过报告候选人先进事迹、材料查阅、专家评议、进行投票等步骤，根据投票结果拟定人选。

（五）学校研究决定。拟定人选提交学校研究决定，并公示名单及材料不少于5个工作日。

（六）下文、表彰。学校于今年秋季对获得“优秀教师”荣誉称号的人员予以公开表彰，发放奖金和证书，“优秀教师”奖金为3000元/人。

五、评选时间与材料报送

1.2024年6月28日前，在教师自荐与教研室推荐的基础上，各系（部）按照相关程序，将本单位推荐流程、投票结果、公示结果、推荐材料，统一报送至组织人事处。以上材料应有推荐单位负责人签字并加盖单位公章，上述电子资料压缩后以系（部）名称+2023-2024年度“优秀教师”推荐命名发送至wtkjxyjsgzb@163.com，逾期未报送视为放弃；

2.2024年9月4日前，教务处对参评人员进行同行评议、学生评议；

3.2024年9月6日前，组织人事处组织评审委员会进行评审；

4.2024年9月10日，学校研究决定，公示、下文表彰。

六、相关说明

（一）各系（部）推荐“优秀教师”候选人名单实行差额推荐，推荐名额原则上不超过各系（部）专任教师总人数5%（可四舍五入）。

（二）各系（部）党总支对推荐人选政治思想素质、师德师风情况、学术诚信情况、廉洁自律情况重点把关，不可简单将人才称号、学术成果作为推荐标准，不可简单将推荐优秀作为后期职称评审为目的。

（三）在优秀教师的推荐、评审过程中，要坚持标准，宁缺毋滥。获得优秀教师称号的教师应起模范带头作用，如往后出现教学事故、严重道德问题、违纪违法等问题，学校将取消其相应称号。

联系电话：027-81303338

联 系 人：邵玉华

附件：《2023-2024年度武汉体育学院体育科技学院“优秀教师”候选推荐表》

武汉体育学院体育科技学院

组织人事处教师工作部

2024年6月21日