院内各单位：    

为深入贯彻落实党的十九大和十九届五中全会精神、习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，通过树立先进典型，积极引导广大教师做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的党和人民的好教师，表彰始终坚持立德树人、爱岗敬业、为人师表、无私奉献、业绩突出的优秀教师，学校决定开展2019-2020年“优秀教师”评选工作，有关实施方案如下：

一、指导原则

将政治素质作为首要要求，将师德师风作为第一标准，将立德树人作为核心追求，把好推荐人选的政治关、师德关、育人关和质量关。坚持“四有”好老师评价导向，注重立德树人成效，突出典型事迹引领，兼顾教学、科研成果及创新贡献，公开、公平、公正，择优遴选。

二、评选范围及名额

（一）学校在岗长聘的专任教师。

（二）评选名额：体育教育系2人，人文社会科学系1人。

三、评选条件

（一）具备高校教师资格，从事高校教学工作5年及以上，在武汉体育学院体育科技学院任教满3年（含），完成教师岗位聘期基本教学任务的教师。
　　（二）拥护党的领导，贯彻落实党的路线、方针、政策，忠诚党的教育事业，认真遵循《高等教育法》和《高校教师职业道德规范》，依法执教，严谨治学，为人师表，清正廉洁，受学生爱戴。
　　（三）能积极主动承担学校教学任务，将思想政治教育贯穿教学全过程；积极参加学校、院系以及教研室组织的各类教学培训、教学活动。重视教师队伍建设，为教学梯队建设做出重要贡献。

（四）教育理念先进，教学方法创新，教学效果良好，教学水平突出，具备将学科专业知识与信息化技术相融合的能力；在专业建设、课程建设、教学改革和学术研究等方面取得突出成绩。

（五）有下列情况之一者，一票否决：

  1.违反法律、法规，受过党纪、政纪处分的；

  2.不符合师德师风规范要求的；

  3.违犯学术道德的；

  4.违反学校规章制度，发生过教学事故，或造成严重后果和恶劣影响的。

四、评选办法

（一）教师自荐与教研室推荐。教师根据自身条件向教研室自我推荐，各教研室也可根据在岗教师自身条件直接推荐，并填写《武汉体育学院体育科技学院“优秀教师”候选推荐表》，同时拟申报人员提交不少于2400字的先进事迹，统一报各院系。

（二）院系推荐。各院系党总支成立评议推荐工作小组，各院系党政负责人担任组长。根据各教研室的推荐，组织对拟推荐人员进行评议和填写《武汉体育学院体育科技学院“优秀教师”候选推荐表》，并公示不少于3个工作日，若无异议，各院系形成推荐意见，同时将推荐意见及推荐材料报送至组织人事处。各院系要保证参加评议人员不得少于本单位在岗人员的2/3，得票少于投票人数2/3的人员不得确定为拟推荐人。

（三）同行评议、学生评议。学校教务处从各院系抽取具有副高及以上职称的专职教师、教学督导以及学生代表组成评议组，对推荐人选进行课堂教学评价，评价情况作为学校评议提名的参考。

（四）学校评选。学校抽取高级职称的专家、教学督导及相关人员，成立评审委员会。会议开展材料查阅、听取推荐人自我介绍和先进事迹、专家评议、进行投票，根据投票结果，产生评定人选。

（五）学校研究决定。根据评定人选，学校将人选名单与推荐材料进行公示。公示不少于5个工作日，公示期间如有异议，经核实，取消其评选资格，并通报推荐单位。

（六）下文、表彰。学校将对获得“优秀教师”荣誉称号的人员予以发文表彰，发放奖金和证书，“优秀教师”奖金为3000元。

五、评选时间与材料报送

（一）12月15日前，在教师自荐与教研室推荐的基础上，各院系按照相关程序，将本拟推荐人员的推荐意见、投票结果、公示结果、拟推荐材料，统一报送至组织人事处。以上材料应有推荐单位负责人签字，并加盖单位公章。

（二）12月22日前，教务处同行评议、学生评议。

（三）12月29日前，组织人事处组织评审委员会进行评审。

六、相关说明

（一）各院系推荐优秀教师候选人名单实行差额推荐，推荐名额按不超过各院系专任教师总人数5%。

（二）各院系党总支对推荐人选政治思想素质、师德师风情况、学术诚信情况、廉洁自律情况重点把关，不可简单将人才称号、学术成果作为推荐标准，不可简单将职称评审作为推荐优秀目的。

（三）在优秀教师的推荐、评审过程中，要坚持标准，宁缺毋滥。获得优秀教师称号的教师应起模范带头作用，如往后出现教学事故、严重道德问题、违纪违法等问题，学校将取消其相应称号。

联系电话：81303338

联系人：杨志鹏

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                                         组织人事处

教师工作部

2020年12月4日