根据《湖北省属高校中层干部选拔任用工作办法（试行）》（鄂组办〔2015〕14号）文件精神，结合中层正职岗位空缺情况和工作需要，经学院党委研究决定，启动部分中层正职空缺岗位选拔任用工作。现将有关事项通知如下：

一、选拔方式

采取组织选拔的方式进行。

二、岗位与职数

专职管理岗（2个）

艺术与传媒系党总支书记 国际教育系党总支书记

三、任职资格条件

（一）任职条件

具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的基本条件，同时符合以下基本要求：

1.全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人。

2.热爱教育事业，熟悉教育和办学规律，了解教学科研工作，具有较强的组织领导和管理能力，强烈的事业心和责任感，坚持原则，敢于担当，勤勉尽责，能够全身心投入工作，实绩突出。

3.具有良好的师德师风和职业操守，严于律己，清正廉洁，群众威信高。

（二）提拔任职资格

1.具有五年以上工龄。

2.在副职岗位工作两年以上。

3.具有大学本科及以上文化程度。

4.年龄应至少能够任满一个任期。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.必须是中共党员，具有三年以上党龄。

7.年龄及任职时间等计算截止时间为2023年5月31日。

四、选拔范围

全院范围内产生。

五、选拔程序

1.个人报名。符合资格条件且有意愿参加选任的人员填写《中层正职空缺岗位报名意向表》（附件 1），提交近三年工作总结（2000字左右），签订《遵守干部选拔任用工作纪律承诺书》（附件2）。

5月14日下午17:00 前送交组织人事处（行政楼308办公室），逾期视为自动放弃。

2.资格审查。组织人事处会同相关部门对报名人员的任职条件与资格、个人履历进行审查。

3.民主推荐。民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐。

（1）谈话调研推荐范围：学院领导、中层正职干部、高级职称教师代表、其他有关人员。

（2）会议推荐范围：学院领导、中层干部、高级职称教师代表、民主党派人士、其他有关人员。

4.确定考察对象。学院党委根据民主推荐情况，结合工作需要和干部德才条件，综合考虑民主推荐、年度考核、一贯表现等情况，按照人岗相适的原则，充分酝酿，差额确定考察对象。

5.组织考察。学院成立考察组，采取个别谈话、同考察对象面谈等方式，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉表现，实事求是、客观准确地作出评价。组织人事处研究提出任用建议方案，提交学院党委会研究。

6.确定拟任人选。学院党委会讨论决定拟任人选。

7.任前公示。公示期不少于五个工作日。

8.任职。开展任前谈话、印发任免文件、任职宣布、工作交接等工作。

六、纪律要求

本次干部选拔任用工作严格按照“十个严禁、十个一律”要求，严肃查处违反组织纪律的行为，加强选任风气的监督，营造风清气正的选人用人环境。学院纪委办、监察处对本次选拔任用工作实行全程监督，坚决整治各种形式的拉票等违纪行为，对违反组织人事纪律者，将依照党纪、政纪严肃处理。

组织人事处电话：027-81300388

电子邮箱：55313764@QQ.com

纪委办、监察处电话：027-81300868

电子邮箱：wtkyjiancha@whsu.edu.cn

组织人事处

2023年5月12日