1序言
高校毕业生的就业质量在一定程度上能够反映出高等学校教育教学的质量以及人才培养的质量。对高校毕业生就业质量年度报告的发布，从某种意义上讲有利于就业状况反馈机制的建立和健全，有利于高校招生结构以及专业结构的优化，有利于高校人才培养模式的改进，并及时回应社会关切的一项重要工作。
根据相关通知的要求，我们编写了武汉体育学院体育科技学院2017年毕业生就业质量的年度报告。此报告能够较为全面的反映出武汉体育学院体育科技学院毕业生就业工作的实际情况，同时还能够反映出毕业生就业的主要特点和发展趋势，从而为招生计划的安排等工作奠定基础，进而促进毕业生就业工作的顺利进行和发展。
2基本情况
2.1毕业生总体规模
武汉体育学院体育科技学院2017届的毕业生人数为1376人，其中包括1198名本科毕业生，其在毕业生总人数中所占有的比例为87.06%；共有专科毕业学生178名，其在毕业生总人数中所占有的比例为12.94%。
通过对2014年、2015年、2016年以及2017年这四年毕业生总体规模进行对比后，能够发现的是2017届毕业生的人数要少于2016届的毕业生人数，同时本科毕业生和毕业研究生的数量也呈现出明显下降的趋势。
2.2毕业生结构
（1）学科结构
2017届本科毕业生专业涵盖了教育学、艺术学、文学、理学、管理学、工学、经济学、医学；专科生专业涵盖了教育学和艺术学，在本科毕业生所涉及到的八大学科中，教育学的人数最多，其总人数为627人，在毕业生总人数中所占比例为52.34%，医学的人数最少，其总人数为26人，在毕业生总人数所占比例为2.17%。
（2）专业结构
2017届本科毕业生专业涉及到了8个专业，体育教育专业所占的人数最多，人数为627人、，其所占比例为52.34%。其次是舞蹈学专业，人数为257人，所占比例为21.45%，接下来人数有多到少分别是新闻学、经济学、休闲体育、英语、网络与新媒体以及运动康复专业，人数分别为93、67、50、40、38、26。所占总人数比分别为7.76%、5.59%、4.17%、3.34%、3.18%、2.17%。专科共涉及体育教育以及舞蹈表演两个专业总人数为178人，其中体育教育158人，舞蹈表演20人。
3就业情况
3.1就业总体情况
截止2017年9月1日，武汉体育学院科学技术学院总体就业率为85.68%，其中，本科毕业生就业率为84.97%，专科生就业率为90.45。
就业率统计表(学院/专业/学历)
院系▲ |
专业 |
总就业率 |
学历 |
本科生毕业 |
专科生毕业 |
合计 |
|
85.68% (1179/1376) |
84.97% (1018/1198) |
90.45% (161/178) |
学科系 |
|
86.49% (365/422) |
84.85% (224/264) |
89.24% (141/158) |
|
经济学 |
80.60% (54/67) |
80.60% (54/67) |
|
|
运动康复 |
80.77% (21/26) |
80.77% (21/26) |
|
|
英语 |
92.50% (37/40) |
92.50% (37/40) |
|
|
新闻学 |
83.87% (78/93) |
83.87% (78/93) |
|
|
网络与新媒体 |
89.47% (34/38) |
89.47% (34/38) |
|
|
体育教育 |
89.24% (141/158) |
|
89.24% (141/158) |
术科系 |
|
85.32% (814/954) |
85.01% (794/934) |
100.00% (20/20) |
|
体育教育 |
85.17% (534/627) |
85.17% (534/627) |
|
|
休闲体育 |
76.00% (38/50) |
76.00% (38/50) |
|
|
舞蹈学 |
86.38% (222/257) |
86.38% (222/257) |
|
|
舞蹈表演 |
100.00% (20/20) |
|
100.00% (20/20) |
通过对上图的分析，能够得到的是武汉体育学院体育科技学院的总体教育率还是较好的，如表格所示，武汉体育学院科技学院2017年就业率是85.68%，其中本科毕业生的就业率高达84.97%，1198名学生中有1018人完成了就业，虽然具有着较大的就业比例，但是从整体的角度讲，其在未来的发展过程中仍存在着较大的提升空间，而这无疑不是对武汉体育学院科技学院未来教育教学工作的重要激励。
通过对上述表格的分析，能够得出的是武汉体育学院体育科技学院在2017年的就业率统计中，由于学科之间所具有的差异性，导致毕业生最终的就业率也具有一定的差异性，而这在侧面也就反映出了专业和学科具有差异性的毕业生在就业的过程中将会面临着不同的挑战和压力。例如，武汉体育学院体育科技学院2017年的毕业生中，舞蹈表演专业的就业率为100%、英语专业的就业率为92.5%、网络与新媒体专业的就业率为89.47%、体育教育专业的就业率为89.24%，上述数据在一定程度上反应出了这些专业在就业单位中受到了大多数人的青睐。
3.2就业流向（就业地区分布）
2017年已就业毕业生本科毕业生在湖北省就业的人数为994人，占比82.97%；广东省就业的人数为22人，占比1.84%；在福建省就业的人数为20人，占比1.67%；在湖南省就业的人数为19人，占比1.59%；在安徽省就业的人数为13人，占比1.09%；2017年已就业专科毕业生在湖北省就业的人数为175人，占比97.77%；广东省就业的人数为1人，在湖南省就业的人数为1人，在浙江省就业人数也为1人，三省各占人数比0.56%。
就业流向统计表（地域）
院系▲ |
所在地区 |
学历 |
本科生毕业 |
专科生毕业 |
合计 |
|
1198 |
179 |
学科系 |
|
264 |
158 |
|
山西省 |
7 |
|
|
吉林省 |
4 |
|
|
黑龙江省 |
1 |
|
|
江苏省 |
2 |
|
|
浙江省 |
1 |
1 |
|
安徽省 |
7 |
|
|
福建省 |
4 |
|
|
江西省 |
7 |
|
|
湖北省 |
186 |
156 |
|
湖南省 |
10 |
|
|
广东省 |
4 |
1 |
|
广西壮族自治区 |
3 |
|
|
重庆市 |
4 |
|
|
四川省 |
4 |
|
|
贵州省 |
6 |
|
|
云南省 |
6 |
|
|
新疆维吾尔自治区 |
8 |
|
术科系 |
|
934 |
21 |
|
|
|
1 |
|
河北省 |
9 |
|
|
山西省 |
9 |
|
|
辽宁省 |
3 |
|
|
江苏省 |
1 |
|
|
安徽省 |
6 |
|
|
福建省 |
16 |
|
|
江西省 |
8 |
|
|
山东省 |
2 |
|
|
河南省 |
2 |
|
|
湖北省 |
808 |
19 |
|
湖南省 |
9 |
1 |
|
广东省 |
18 |
|
|
广西壮族自治区 |
24 |
|
|
四川省 |
3 |
|
|
贵州省 |
9 |
|
|
云南省 |
1 |
|
|
西藏自治区 |
2 |
|
|
新疆维吾尔自治区 |
4 |
|
通过对就业流向统计表的分析，能够得出的是2017年武汉体育学院体育科技学院毕业生仍旧将湖北省作为了主要选择地，其中学科系的本科毕业生高达186人，占比为70.45%；学科系的专科毕业生高达156人，占比98.73%。术科系的本科毕业生高达808人，占比为86.51%；术科系的专科毕业生人数为19人，占比90.42%。
在对此数据进行分析后，可以发现的是武汉体育学院体育科技学院2017年毕业生流向相对密集的省份涉及到了湖北省、广东省、山东省、湖南省、安徽省、浙江省等地，在进行了相关的调查后得出之所以上述省份毕业生就业流向较多，是因为和学生的籍贯有关系。所以，2017年的毕业生流向调查数据说明了武汉体育学院体育科技学院毕业生的主要流向是本地以及周边的区域。
4.就业结构
（1）升学及出国、出境情况
2017年武汉体育学院体育科技学院升学出国的人数为57人，占比4.15%。
2017年武汉体育学院体育科技学院本科毕业生升学出国的人数为32人，占比2.67%。
2017年武汉体育学院体育科技学院专科毕业升学出国的人数为25人，占比14.04%。
（2）自主创业情况
2017年武汉体育学院体育科技学院自主创业人数为35人，自主创业率占比2.55%；2017年学校本科毕业生自主创业人数为32人，自主创业率占比3.43%；2017年学校专科毕业生自主创业人数为3人，自主创业率占比15%。在对学校近四年毕业生自主创业率的分布进行分析后，能够得出的是其并没有较大的波动范围。
（3）自由职业等就业情况
2017年武汉体育学院体育科技学院的毕业生中采取自由职业等方式就业的人数为764人，灵活就业率的占比为55.56%。2017年本科毕业生灵活就业的人数为739人，灵活就业率的占比为53.75%；2017年专科毕业生灵活就业的人数为25人，灵活就业率的占比为15.82%。
就业率构成统计表(院系/专业/学历)
院系▲ |
学历 |
专业 |
就业率 |
其中 |
协议就业率 |
灵活就业率(含自由职业) |
升学出国率 |
自主创业率 |
合计 |
|
|
85.75% (1179/1375) |
23.49% (323/1375) |
55.56% (764/1375) |
4.15% (57/1375) |
2.55% (35/1375) |
学科系 |
|
|
86.49% (365/422) |
48.82% (206/422) |
28.44% (120/422) |
9.24% (39/422) |
0.00% (0/422) |
|
本科生毕业 |
|
84.85% (224/264) |
43.18% (114/264) |
35.98% (95/264) |
5.68% (15/264) |
0.00% (0/264) |
|
|
经济学 |
80.60% (54/67) |
38.81% (26/67) |
40.30% (27/67) |
1.49% (1/67) |
0.00% (0/67) |
|
|
运动康复 |
80.77% (21/26) |
50.00% (13/26) |
30.77% (8/26) |
0.00% (0/26) |
0.00% (0/26) |
|
|
英语 |
92.50% (37/40) |
40.00% (16/40) |
47.50% (19/40) |
5.00% (2/40) |
0.00% (0/40) |
|
|
新闻学 |
83.87% (78/93) |
36.56% (34/93) |
34.41% (32/93) |
12.90% (12/93) |
0.00% (0/93) |
|
|
网络与新媒体 |
89.47% (34/38) |
65.79% (25/38) |
23.68% (9/38) |
0.00% (0/38) |
0.00% (0/38) |
|
专科生毕业 |
体育教育 |
89.24% (141/158) |
58.23% (92/158) |
15.82% (25/158) |
15.19% (24/158) |
0.00% (0/158) |
术科系 |
|
|
85.41% (814/953) |
12.28% (117/953) |
67.58% (644/953) |
1.89% (18/953) |
3.67% (35/953) |
|
本科生毕业 |
|
85.10% (794/933) |
10.83% (101/933) |
69.02% (644/933) |
1.82% (17/933) |
3.43% (32/933) |
|
|
体育教育 |
85.17% (534/627) |
8.93% (56/627) |
70.33% (441/627) |
1.59% (10/627) |
4.31% (27/627) |
|
|
休闲体育 |
76.00% (38/50) |
18.00% (9/50) |
46.00% (23/50) |
4.00% (2/50) |
8.00% (4/50) |
|
|
舞蹈学 |
86.72% (222/256) |
14.06% (36/256) |
70.31% (180/256) |
1.95% (5/256) |
0.39% (1/256) |
|
专科生毕业 |
舞蹈表演 |
100.00% (20/20) |
80.00% (16/20) |
0.00% (0/20) |
5.00% (1/20) |
15.00% (3/20) |
通过对就业率构成统计表的分析，能够得出的是武汉体育学院体育科技学院的专业设置以及专业管理具有一定的重要性，其中，2017年本科毕业生毕业率较高的专业是舞蹈表演专业、英语专业、网络与新媒体专业、舞蹈学专业、体育教育专业等，各个专业所涉及到的就业率分布是100%、92.5%、89.47%、86.72%、85.17%。然而在对数据进行进一步的分析和研究后，能够得出的是武汉体育学院体育科技学院2017年的毕业生在选择自主创业方面并不具备较高的积极性，而这正是需要我们认真思考的一个问题。
5武汉体育学院体育科技学院毕业生主要特点
第一，就业质量有较大提升。2017年武汉体育学院体育科技学院毕业生到国有企业就业人数位52人，同去年相比呈现出了明显上升的趋势；到科研设计等单位就业的人数为4人，同去年相比呈现出了下降的趋势；第二，湖北省籍毕业生出省就业的意愿并不高。因为地区之间工资方面所具有的差异性正在随着经济水平的不断提高，呈现出日益缩小的趋势，因此毕业生在外省生活，会造成较大的生活成本，因此湖北省毕业生大多倾向于在本省就业，故而也就不具备较高的出省就业积极性；第三，地方政府针对高校毕业生制定了较多的福利政策，对其给予了较大的便利，从而保证其能够顺利就业。对毕业生而言，则需要制定出更多切实有效的规章制度，为毕业生就业提供更多的便利，创造出更多的就业渠道。
6促进武汉体育学院体育科技学院毕业生就业工作采取的主要措施
6.1加强毕业生就业工作组织领导
在省教育厅的正确领导下，武汉体育学院体育科技学院在日常工作的过程中要能够将本校毕业生就业工作当做主要的发展任务，要在逐渐的发展过程中建立并健全高校毕业生的就业工作机制。在当前严峻的就业形势下，加强校企合作，多举办一些毕业生就业校园招聘活动。要能够结合当前实际的发展情况，对就业工作进行更为周密的安排和部署，召开高校毕业生就业工作会议，对本校毕业生就业情况进行调研，并及时研判我校毕业生当前就业工作所面临的形式和任务，并能够具有针对性的制定出解决政策和措施并加强督促检查工作。
6.2完善校园就业服务平台和体系建设
为武汉体育学院体育科技学院2017届的毕业生多举办一些大型的校园招聘会，网络招聘会、中小型招聘会、宣讲会等，并为毕业生提供大量的就业岗位信息。与此同时，学校还应对就业服务主渠道的作用给予充分有效的发挥，采取“走出去、请进来”等方式，加强学校自身和基层单位之间的积极合作。同时还要对自身较强行业性的优势和行业之间进行紧密的联系，直接到行业所属的企业收集用人单位的信息，同企业之间签订人才培养的相关协议，同企业之间建立稳定的合作关系，从而为毕业生提供较为广阔的就业渠道。可以说，学校和企业之间所建立的就业基地或者是校企合作联盟，在一定程度上拓宽了毕业生的就业渠道。
6.3引导和鼓励毕业生面向基层就业
同相关部分进行积极的配合，对“选聘高校毕业生到村任职计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村基层人才队伍振兴计划”等多项基层就业项目给予支持，鼓励并引导毕业生参与上述基层就业项目。与此同时，高校领导还要对教育厅所制定的农村义务教育阶段特岗计划进行积极的落实，招聘校园内多名毕业生参与到农村义务教育阶段工作中去；认真落实师范生到中小学任教工作，同时还要做好大学生的征兵工作。
6.4做好就业困难毕业生的帮扶工作
要能够对就业困难毕业生的“一对一”帮扶机制进行一定程度的完善，对就业困难群体毕业生的数据库进行建立，在了解并掌握相关的情况后，制定出家庭经济困难毕业生、残疾毕业生以及少数民族毕业生等就业帮扶计划，要能够有针对性的开展就业指导、岗位推荐和技能培训等活动，从而保证毕业生在离校之前能够落实就业岗位。除此之外，要对就业见习这一政策进行积极的落实。
6.5推动大学生自主创业工作的深入开展
武汉体育学院体育科技学院要和相关部门进行积极的配合，制定出各项创业扶持政策，建立健全创新创业教育课程体系，对创新创业教育活动实践活动以及模拟创业等实践活动进行的开展，鼓励更多的毕业生参与到创新创业训练计划中。对创业的典型事迹进行积极的宣传，开展创业明显评选等活动，对“大学生创业示范基地”给予建设，开展相关的创业培训活动等。
6.6做好离校未就业毕业生工作
武汉体育学院体育科技学院要能够和省教育厅以及人社部门进行积极有效的配合，对“离校未就业毕业生就业促进计划”给予全面有效的实施，做好未来就业毕业生信息衔接和服务接续的工作，对离校未就业高校毕业生实名制信息按照户籍所在地进行分解，为每一位还未就业的毕业生发放就业创业政策手册以及创业服务手册，从而使得毕业生对扶持政策有着更为深入的了解，进而实现创业行为。同时武汉体育学院体育科技学院还要对有就业意愿但是仍旧没就业的毕业生提供政策咨询、职业指导以及岗位信息，为毕业生提供创业指导、组织开展相关的培训活动、继续组织开展招聘活动等。将就要困难的未就业毕业生列入到重点的帮扶对象中，并建立专门的台账，从而更好的提供就业服务。
7对教育教学的反馈
通过对武汉体育学院体育科技学院2017年毕业生就业的数据和实际情况进行分析后，能够得出的是当前高校毕业生的就业问题仍旧是亟待解决的问题，同时高校毕业生的就业和普通社会职工之间具有着一定的差异性，因此也就具有着较为显著的牵连效果。
综上所述，武汉体育学院体育科技学院就要及时跟踪市场以及行业的变化，将就业需求以及社会需求作为导向，推进高等教育改革工作，实时调整学科专业设置以及人才培养模式，最终提高毕业生的就业质量。
武汉体育学院体育科技学院
2018年1月3日
