（通讯员：方伟）在湖北省全面推进“建成支点、走在前列、谱写新篇”战略布局的关键时期，学院党委书记朱磊率队于4月23日赴英山县开展“访县拓岗”专项行动。此次行动不仅是对中央‘稳就业促发展’政策的具体实践，也是学院深度融入湖北‘强县工程’战略的重要举措，通过校地紧密合作，创新性地构建了人才培养与乡村振兴相互融合的‘双向循环’模式。

党委常务副书记简德平、常务副院长高治；英山县副县长王超；校友代表，县科经局副局长肖彤、金雷茶业有限公司总经理杜攀、湖北掌控体育负责人吴伟、张波等陪同调研并参加有关活动。

在英山特色产业园区，调研组发现县域经济转型升级对“体育+文旅”“体育+康养”等复合型人才的迫切需求。朱磊书记现场表示，学院专业设置应合理调整：“要把专业建在产业链上，聚焦乡村体育旅游规划、运动康养技术等特色方向，让人才培养与县域需求同频共振。”近年来，学院已累计向省内输送公务人员、体育教师、健身指导员等专业人才4000余名，其中50%的毕业生选择扎根湖北县域发展。

在“校友话振兴”交流会上，县科经局副局长肖彤的成长轨迹颇具代表性。这位从体育教育专业走出的基层干部，将体育教育领域的专业素养成功转化为社会治理的独特优势，历经八年光阴，他实现了三次意义重大的跨越，凭借自身优势，积极参与并助力打造了2个省级的康养特色小镇和1个文明典范小镇，他表示：“专业跨界不是障碍而是优势，基层经历不是跳板而是根基，始终是应对复杂工作挑战的核心竞争力。”

金雷茶业总经理杜攀积极履行市场主体责任，通过“企业+基地+合作社+农户”的模式，对接帮扶了杨柳、雷店、草盘三个乡镇的1037户贫困户，共计3182人，他不仅帮助这些贫困户实现了土地和劳动的双重收入，还辐射带动了周边约10万茶农户，使得农户的平均年收入增加了4000元以上。“母校教会我们的不仅是运动技能，更是服务社会的担当。”杜攀的感慨道出了60几位在英创业校友的共同心声。

在调研结束后，朱磊书记要求：“我们要‘贴着大地办教育’，把论文写在鄂东大地的茶园里、写在一河两岸的绿道上、写在乡村振兴的第一线”，学院党委要不断创新“党建+县校合作”模式，探索“把教室搬到乡村，让知识服务群众”的办学实践。

此次“访县拓岗”专项行动，不仅开拓了就业岗位，更探索出教育赋能县域发展的新路径。这种“人才向下扎根，产业向上生长”的良性循环，必将为体育科技学院建成国内一流应用型体育大学探索新路径。

审核：方伟