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2019年为武汉体育学院体育科技学院“质量效率年”。各项工作的指导思想为：继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大精神，坚定不移推进从严治党，推动党风、教风、学风持续向好；全面贯彻全国教育大会精神和新时代全国高等学校本科教育工作会议精神，落实改革发展、立德树人根本任务，在教育教学、人才培养、日常管理、服务工作诸方面提质量、促效率；围绕国家和我省民办高等教育发展的新要求，完善办学制度体系，依法依规治校，切实维护校园安全稳定。以优异成绩庆祝新中国成立70周年。

一、进一步加强党的建设

1.高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入强化党的创新理论武装，充分发挥党委的政治核心作用，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。以党委中心组学习为引领，以“三会一课”制度实践和“三进”成果为重点，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持系统学、跟进学、联系实际学，真正实现党的创新理论往心里走、往深里走、往实里走。深化社会主义核心价值观和中国梦宣传，以多样化形式和切合实际的内容编排，确保全院思想政治学习的系统性、实效性和针对性。

2.突出重点，加强党的组织和队伍建设。在本部党委领导下，筹备并开好体育科技学院第二届党代会。完成学院组织机构改革、中层副职选聘、干部正常晋升和人员调整工作，打造忠诚干净担当的干部队伍。按照《党章》和《中国共产党支部工作条例》要求，全面清理并规范党员材料，严把党员发展关，完成全院基层党组织换届工作，举办党支部书记培训班。完善并发展各类党建主题活动，组织开展“七一”表彰，圆满完成“精准扶贫”工作。

3.贯彻落实习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神，继续抓好《体育科技学院党委意识形态工作责任制实施意见》执行和学院关于课堂、讲坛、网站、新媒体、宣传栏等系列管理规范的落地。以纪念“五四”运动100周年、庆祝新中国成立七十周年为契机，开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”宣传教育，扩大校园媒体影响力，加强舆情监督员队伍建设，牢牢掌握学院意识形态领导权。

4.持之以恒正风反腐。进一步压实党委和各级党组织在党风廉洁建设中的主体责任，强化纪委监督责任，完善体制机制,加强制度执行，进一步营造风清气正的政治生态。组织好第二十个党风廉政建设宣传教育月活动，开展党委成员讲廉洁党课活动，强化廉政教育成效。严格执行财经、招生、采购、维修等关键环节的工作纪律，强化源头防腐；运用好监督执纪四种形态，坚持将纪律挺在前面，加强信访举报的受理和处理力度，对各类违纪行为保持高压态势。加强纪检人员培训和工作流程梳理。

5.加强党委对统战及群团工作领导。积极筹备，开好年度统战工作会议，进一步加强对民主党派和无党派人士的团结，做好民族宗教等基本信息摸排整理工作，组织两场涉及宗教、民族、统战方面的讲座，妥善解决少数民族群体生活相关问题。完善工会、妇联组织运行机制，开展一至两场教职工全员参与的文体活动，组织教职工参加各类校外职工体育竞赛；筹备召开首届教代会，建立教职工为学院发展谏言献策平台；建立家庭贫困教师档案并有针对性地进行帮扶，完善教职工福利发放及慰问机制。

以团的十八大精神为指引，做好以学生会、社团为重点的共青团改革。围绕纪念“五四”运动100周年主题，突出品牌意识，开展好各类校园文化活动，扩大各级团组织公众媒体平台覆盖面，在团员青年群体中倡导爱国、进步主旋律。引导广大青年学子创新创业热情，力争创业竞赛成绩再有新突破。完成年度团员注册、团课和学生组织改选，组织多种形式的团干培训。

二、持续深入推进学院综合改革

6.总结开展“作风建设年”的有益经验，围绕“质量效率年”的工作主题，以持续发力、久久为功的韧劲，系统谋划和制定推进实施方案，加大督查督导力度。坚持以师生满意度为导向，以更加科学的管理机制、更高水平的服务质量、更为务实的工作举措、更有效率的办事流程，切实保障学院各项工作再上台阶。

7.认真研究《〈中华人民共和国民办教育促进法〉修正案》和即将出台的《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等法律法规精神，紧盯我省实施意见要求，结合我院情况，汇总、梳理办学经验沉淀，编订学院规则制度汇编，做好制度实施衔接工作，形成较为完善的学院综合管理体系，切实提高决策和工作实施科学化水平。做好《体育科技学院年度考核办法（2019版）》修订完善及实施工作。

8.深入学习贯彻全国教育大会精神，持续开展教育思想大讨论。学院各部门、院系要深刻领会习总书记关于教育的重要论述，认真掌握全国教育大会的时代背景、战略要求和重点任务，立足国情、校情和学情，组织全校师生持续开展教育思想大调研、大讨论、大落实。为进一步促进我校本科教育质量上台阶，构建高质量内涵保障体系，提高人才培养质量。

9.深化教学改革，加强课程建设。改革教学管理制度，规范本科教学秩序。扩大学生学习自主权、选择权，探索专业群内自主选择专业和课程，建立学分奖励制度，鼓励学生通过参加社会实践、科学研究、创新创业、竞赛活动等获得学分。继续推进课程考试改革，坚持能力评价和过程评价为主，综合应用笔试、口试、非标准答案考试等多种形式，全面考核学生对知识的掌握和运用。尝试引进在线开放课程，共享优质教学资源，实现传统教学课堂和在线教学课堂的融合。拟开设《形势政策》、《大学生创新创业指导》等公共通识课、专业通识课等在线课程。推动课堂教学革命。以学生发展为中心，通过教学改革促进学习革命，积极实行小班教学，逐步推进翻转课堂、混合式教学，构建线上线下相结合的教学模式。进一步加强教学研究项目和教材建设。不断加大对各级教研教改项目和校本教材建设的支持力度，促进教师教研水平再提升，营造以教研促教改、以改革促发展的良好氛围。

三、围绕提升人才培养质量，做好日常教学保障工作

10.提高本科教育质量，构建质量保障体系。建立教学通报制度，完善督导机制，构建三级督导体系，定期发布教学督导简报。探索学生教学信息员制度，督导重心下沉，实行“督导—领导—学生”三级督导体系。强化过程监控，实行三方评教。把师德师风作为评价教师的根本标准，继续推行“督导—领导—学生”评教机制，强化评教结果的运用。建立教学激励机制，激发教师教学潜能，评选年度本科教学质量优秀奖。以教研室评估为抓手，进一步加强教研室软硬件建设，规范教学管理、日常管理以及教学文件。开展第三届教研室评估工作。全年两系各组织公开示范课2-3次，学院邀请校内外专家举办示范公开课2次。进一步强化考试管理，加大诚信考试宣传，严肃考风考纪。进一步加强实验室建设及安全管理工作，改善实验教学环境和条件。

11.加强实践教学工作，坚持以实习促就业的指导思想，积极探索江陵实习模式，加强过程管理，启用校友帮实习实践平台。加强实习实践基地建设，组织院级实习实践教学基地立项评选工作。做好2019年毕业论文（设计）工作，提高毕业论文质量。2019年全面启动知网检测系统和论文指导过程管理系统。制定实践学分奖励制度，鼓励学生参与实践和竞赛。组织校级大学生创新创业训练项目评审立项工作和大学生互联网+创新创业大赛。丰富校内外教学竞赛和学科竞赛活动。

12.扎实推进一流专业建设，优化专业结构。持续推进体育教育专业综合改革试点建设，做好省教育厅终期评估验收；积极申报省级卓越协同育人计划项目等。落实2018版本科人才培养方案，对照人才培养方案的要求认真组织完成教学大纲修订工作。积极准备学前教育等专业学士学位授予申报工作、专业评估认证工作以及师范专业（体育教育专业、学前教育专业）三级认证工作，以及体育经济与管理专业招生与培养工作。建立健全专业动态调整机制，加快建立专业有进有出的动态调整机制，推动就业与招生计划、人才培养的有效联动。深化应用型人才培养模式改革，积极探索“同一专业、不同方向”创新实验班或卓越实验班建设，探索校校合作、校企合作、国际合作人才培养模式改革。

13.加强科研管理，修订完善科研奖励办法，进一步推动科研提质量、上水平。及时发布课题申报信息，严格执行课题评审推荐程序，择优推荐。组织校级教学研究项目立项和结题，启动校级科研项目立项工作。清理各级各类立项课题，督促负责人按时结题。力争在省教育科学规划课题、省级教学改革项目、省教育厅人文社科研究项目等省部级科研课题及其他省部级以上教、科研课题项目上实现新的突破。办好藏龙大讲堂讲座。

14.加强图书馆建设，完成年度图书采购和期刊征订任务，注重以采购促馆藏文献结构调整，凸显体育学科重点。做好图书的入库和分类上架，因地制宜改善借阅条件，建设一楼图书角。继续开展包括读书月在内的各类读者活动。

15.立足体育院校竞技特色，通过规范训练、竞赛计划管理，将全校师生对外竞赛工作统筹纳入学校管理，整合各专业对外竞赛计划、流程审批，提高竞赛、训练专项经费使用效率，促进各类竞赛成绩不断提升，不断扩大我校对外办学影响力。办好我院第四届全校运动会暨第九届田径运动会。

16.加强师资队伍建设。启动科院人才引进计划和年度招聘工作，优化师资队伍学缘结构；创设条件鼓励教师参加在岗自修、各类短期进修、培训和学术活动。完善在职教职工档案，继续开展年度职称评审，调整教职工薪酬水平。

四、以立德树人为目标，做好学生思想政治和招生就业工作

17.继续坚持以《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》、《普通高等学校学生管理规定》等文件为指引，进一步推动学生工作管理体制和运行机制完善。引导广大学子对习近平总书记作为党的核心、军队统帅、人民领袖的拥护和爱戴，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解掌握，对中华民族伟大复兴中国梦的坚定信心。培养又红又专、德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。

18.切实加强招生与就业工作。加大招生宣传力度，采取切实措施，改善我院非体育类专业生源不足的和外省生源录取报到率不高的局面。分析往年学生报到情况，合理分配各省、各专业分配计划。在学院就业工作领导小组领导下，统筹各方力量，总结有益经验，拓展开辟大学生就业基地，继续开展就业指导和职业生涯规划，组织校内专场招聘活动，推动大学生职业生涯规划教研室建设。力争2019年新生录取数、录取报到率、毕业生协议就业率等重点指标继续保持增长。

19.加强辅导员教育培训工作，以多层次、多形式的教育培训体系，提高辅导员政治素质和业务素质；严格管理辅导员队伍，进一步完善辅导员（含助理辅导员）考核机制，继续实行专职辅导员进驻学生宿舍制度；通过多种途径调动辅导员工作积极性。

20.以日常管理工作为切入口，做好学生服务与引导。继续办好开学典礼和毕业典礼，提高学生对学校的认同感、归属感。按照《普通高等学校学生管理规定》要求，加强和改进学籍管理、评优奖先、学生公寓管理，建立辅导员工作坊及大学生心理健康教育中心；进一步完善贫困生资助体系，加大贫困生帮扶力度；加强征兵工作领导体制建设，力争年度征兵工作再上新台阶。

五、按照保稳定、提效能要求，加强学院运行保障

21.明确预算分配重点，经费支出有保有压。着力保障学校民生支出、重点工作和重点建设项目支出，从严从紧控制行政运行经费等一般性支出，进一步规范“三公经费”支出，降低运行成本。着力强化预算刚性约束，减少部门预算调整事项，缩小预决算差异；着力加强预算执行管理，增强预算执行的及时性、均衡性。结合学校实际，修订现有财务制度，以适应新形势，增强制度的可操作性，规范工作流程。做好学费收缴工作，加强与银行的沟通交流，积极运作，确保学院资金运行正常。

22.加强领导，保证基本建设和维修采购工作有效推进。以突出环境美化整治、增强文化底蕴为目标，对校园环境进行系统治理和改善，凸显环境育人氛围；完成田径场、足球场改造；确保6月完成电力增容及空调安装；认真做好物业服务日常管理工作；假期做好学生寝室维修改造；确保校园污水处理设施正常运转；常态化开展资产清查、招商招标和物资采购工作。在武汉体育学院党政领导下，配合本部有关部门做好征地工作，完成公租房、10号公寓楼等项目规划竣工验收，推进艺术馆项目验收工作。

23.贯彻落实江夏卫计委49号文件精神，加强卫生所内部管理，提高医师诊疗水平。贯彻《传染病防治法》和《学校结核病防控工作规范》，做好传染病、突发公共卫生事件应急预案做好日常门诊接待和转诊、大学生体检、大型活动的医疗保障、传染病宣传防治、药品管理等工作，提升大学生商业补充医疗保险参保率。

24.保障为先，提高后勤服务水平。按照以生为本总要求，加强后勤服务规范化建设，稳定服务价格；做好新生报到、毕业生离校等重点时间后勤保障；做好门面房招租调整后续工作；建立有效的后勤工作激励机制，做好伙管会和食品安全工作站建设，保障饮食安全和各项服务设施正常运行。加大竞赛与对外培训工作力度，提高场馆运营管理水平，实现社会效益与经济效益同步推进、同步提升。

25.以全国校园安全工作会议精神为指引，提高政治站位，强化红线意识，狠抓责任落实，切实做好安全稳定和风险防范工作。加强人防、物防、技防建设，配备校园门禁系统，加密、更新校内监控视频设备，按照《消防安全责任制实施办法》要求，配齐校内消防人员和微型消防站设施。深入开展校地共建，常态化做好校园及周边治安综合治理。狠抓消防、安全、国防、国安等宣传教育，加强预案演练；在全校师生中开展急救知识培训，确保人人掌握，进一步增强师生安全意识和应急能力。积极调研，推动实现意外校方责任险覆盖。综合施策，开展医药卫生安全、实验室安全、特种设施安全等领域专项治理，深入巩固“扫黑除恶”专项斗争成果，确保学院平安稳定。

附件：武汉体育学院体育科技学院2019年重点工作及责任单位一览表

 中共武汉体育学院体育科技学院委员会

2019年3月4日

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