为全面落实学院2025年度工作计划，科学推进考核工作，现就填报2025年度工作考核细则相关事项通知如下：

一、总体要求

（一）简洁高效，量化导向

所有考核指标需明确数字标准（如完成率、次数、比例等），避免使用“加强”“提升”等模糊表述。

（二）对标学院核心目标

细则设计需紧密围绕学院2025年核心任务，确保与工作计划战略一致。

（三）延续性优化

参考2024年考核细则，保留有效指标，淘汰低效项，新增量化抓手。

二、填报内容

（一）基础工作（20分）

各职能部门、直属单位需填报常规职能履行与基础管理相关内容。

（二）考核细则责任单位

各责任单位按分值制定院系、思政课部考核细则。

（三）重点工作（50分）

各部门须围绕2025年核心目标，申报2-5项重点工作；细则由分管院领导牵头制定，并提交年度工作考核领导小组审定。

三、提交要求

截止时间：请于2025年5月12日（星期一）前提交电子版材料。

提交方式：发送至邮箱：727818440@qq.com，邮件标题注明“部门名称+2025考核细则”。

联系人：肖景月（电话：027-81300029）。

请各部门高度重视，严格按照要求完成填报工作，确保考核细则的科学性和可操作性。逾期未提交或内容不符合要求者，将影响年度考核评分。

党政办公室

2025年5月6日